Última actualización de esta página: 13 de octubre de 2026
Reseña Historia
El Centro Hospital Carlos Carmona Montoya, inició sus labores como
unidad de atención integral de salud en junio de 1972 por Decreto
Departamental No. 0858, bajo la dependencia del Servicio Seccional de
salud del Valle, en las instalaciones físicas de lo que antes era la Escuela
Juana Maria. Según ordenanza departamental No 075 de Diciembre 30
de 1996 se transformó en Empresa Social del Estado (ESE) de orden
departamental con atención de nivel I, para dar cumplimiento a lo
ordenado en la Ley 100 de 1993. A partir de esta fecha el Hospital comenzó
a cumplir con las exigencias del nuevo Sistema de Seguridad Social en
Salud, nombrando un Gerente, la Junta Directiva, el Comité Técnico y
reformando su organigrama en el área administrativa y operativa.
En el año 2003, el Concejo Municipal de Santiago de Cali, mediante
acuerdo 106 del 15 de Enero, creó las Empresas Sociales del Estado de nivel
primario. Una de ellas, ubicada en la comuna 16 se le dio el nombre de Red
de Salud del Suroriente E.S.E.
Misión
Satisfacer las necesidades de atención primaria que nuestros pacientes pueden tener a lo largo de su vida, ofreciendo servicios con calidad orientados en la promoción y mantenimiento de la salud.
Visión
Ser modelo de atención primaria en salud mediante la prestación de servicios con excelencia, sostenibilidad financiera y gestión del conocimiento.
Objetivos
OBJETIVO GENERAL
Dirigir la gestión corporativa hacia la prestación de servicios de salud
primarios y complementarios, enmarcados en la calidad, eficiencia y la
atención humanizada y segura, centrada en el ser humano y su familia, a
través delmanejo responsable de sus recursos y la orientación de
esfuerzos hacia el mejoramiento continuo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Prestar atención en salud humanizada y con calidad que contribuya al bienestar de nuestros usuarios, su familia y comunidad.
Potencializar el talento humano y la gestión del conocimiento clínico y administrativo para impulsar las mejores prácticas institucionales.
Modernizar la infraestructura física y tecnológica para mejorar la experiencia del usuario.
Optimizar la gestión financiera para asegurar la eficiencia y sostenibilidad de la E.S.E.
Valores y Principios
VALORES Y PRINCIPIOS INSTITUCIONALES
Respeto
Innovación de servicio
Inclusión
Vocación de servicio
Eficiencia
Compromiso
Responsabilidad
Justicia
Honestidad
Mejoramiento Continuo
Solidaridad
Atención humanizada
Seguridad
Funciones y Deberes
FUNCIONES Y DEBERES
Según el ARTICULO 5º del Acuerdo 106 de 2003
FINES DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO.
En cumplimiento de su función las Empresas Sociales del Estado deberán:
- Contribuir a mejorar el estado de salud de la población del Municipio de Santiago de Cali, fortaleciendo los hábitos de vida saludable, los factores protectores de la salud y la prevención de la enfermedad; mediante la prestación de servicios de promoción de la salud, vigilancia epidemiológica, protección específica y detección precoz, de conformidad con las Políticas de Salud Pública del Municipio de Santiago de Cali.
- Contribuir a mejorar la calidad de vida de la población de la ciudad de Santiago de Cali, procurando reducir la morbilidad, la mortalidad, la incapacidad, el dolor y la angustia evitables.
- Producir y prestar servicios de salud de calidad, de conformidad con las normas establecidas en la ley y acorde con las necesidades de salud identificadas en el perfil epidemiológico de la población del Municipio de Santiago de Cali.
- Garantizar mediante un manejo gerencial adecuado, la rentabilidad social y sostenibilidad financiera de la Empresa Social.
- Garantizar los mecanismos de participación ciudadana y comunitaria establecidos por la Ley y los reglamentos.
- Desarrollar un sistema de costos que le permita determinar tarifas razonables para el usuario y competitivas en el mercado.
- Acoger las políticas de funcionamiento en red dictadas por el Departamento y el Municipio, con el fin de contribuir en su reorganización.
Política Integral Institucional
Política Integral
Objetivos de la política integral
Prestar servicios de salud con un enfoque de atención centrada en el usuario y su familia.
Promover una atención humanizada que se fundamenta en la calidez, el
respeto, la dignidad, privacidad, dialogo y la escucha activa, dirigida a
los usuarios y su familia en el marco de los deberes y derechos.
Desarrollar e implementar practicas asistenciales seguras a través de
herramientas eficaces.
Identificar los riesgos institucionales, asistenciales y administrativos
estableciendo las medidas de prevención.
Establecer los lineamientos para la adquisición eficiente y transparente
de la tecnología.
Establecer mecanismos de educación, información y comunicación con el
paciente y su familia.
Promover y mantener el bienestar físico, mental y social de los
colaboradores identificando y evaluando los riesgos.
